Qui sommes nous ?

YSA-­‐HUB, est une plateforme digitale spécialisée dans le développement de compétences et la mise à disposi>on de ressources humaines opéra>onnelles, performantes et créatrice de valeur aux entreprises

NOS SERVICES

Nous offrons deux types de solu>ons aux entreprises qui souhaitent s’appuyer sur des ressources humaines compétentes pour accompagner leur développement

Programme E-learning

Interface de développement et de mise en avant de compétences pra>ques iden>fiées comme essen>elles par les employeurs

Programme certification

Co-certification en partenariat avec les institutions et organisations reconnues, afin de valider les compétences acquises

Immersion

  • Recrutement des profils
  • Formation des profils recrutés durant 3 mois
  • Suivi des ressources placées

Talent Spot Interface

Interface digitale de recherche avancée pour permettre aux entreprises de rechercher et sélectionner leur candidat idéal

NOS OFFRES DE RECRUTEMENT

Nous recrutons pour les mé>ers suivants: Marke>ng digital (SEO, Content et Community Manager)
• Vente et rela>on client
• Ges>on de projet
• Comptabilité et finance
• IT (Développeurs, Designers, Data Scien>st)
• Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement

Les ressources que nous recrutons pour vous sont formées ,
suivies et évaluées pendant la durée de l’immersion (3 mois)
Les forma>ons sont composées de modules techniques et des
modules sur efficacité-performance

NOS PACKAGES

Packs de recrutement Services proposés Montant HTVA
Profil stagiaire
  1. Définition du profil de poste,Conceptualisation fiche de poste;
  2. Recherche profil
    1. Annonces en ligne
    2. Réception et revue des CV pour la première sélection
    3. Entretiens avec les profils sélectionnés
  3. Formation et suivi du stagiaire
  4. Rémunération du stagiaire
175.000 F CFA par

mois pendant 3 mois

Profil Senior
  1. Définition du profil de poste, Conceptualisation fiche de poste
  2. Recherche profil
    1. Annonces en ligne
    2. Réception et revue des CV pour la première sélection
    3. Entretiens avec les profils sélectionnés
  3. Formation sur les techniques managériales et d’efficacité professionnelle
  4. Suivi et évaluation pendant 3 mois
Équivalent d’un mois

du salaire mensuel

brut proposé.

NOS FORMATIONS

Parcours Modèles
Professional Skills
  • Communica>on skills
  • Maîtrise du temps & Ges>on des priorités
  • Financial Skills
  • Négocia>on Skills
  • Bureau>que (Word, Excel, Powerpoint)
  • Accueillir le client de manière professionnelle
  • L’art de téléphoner
  • Réussir ses mails professionnels
  • Organiser des réunions u>les et produc>ves
  • Teamwork – Construire une rela>on produc>ve
  • Favoriser la collabora>on au sein de l’équipe
  • Développer son leadership
Personal Skills
  • Attitudes & Comportements professionnels
  • Fixer et atteindre ses objectifs
  • Construire sa résilience
  • Développer sa pensée critique
  • Développer son écoute active
  • Prendre la parole en public
  • Culture numérique
Programme Métiers
  • Devenir un(e) assistant(e) administra>f/ve
  • Devenir un manager
  • Devenir un chef de projet
  • Devenir un community Manager
  • Devenir un commercial d’excep>on
  • Devenir un Content Marketer
  • Devenir un Digital Marketer
  • Devenir un expert SEO
  • Devenir un Content Strategist
  • Devenir un Responsable Qualité
  • Devenir un comptable
  • Devenir un Chef produit
  • Devenir un Responsable HSE
  • Devenir analyste financier