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Découvrez nos programmes Employabilité et performance

A propos de nous

Learn, Get Experience, Work

Le Programme Hub Employabilité Performance by YSA (Youth Skills Accelerator) forme et met en relation les jeunes diplômés candidats à l’emploi avec les PME à la recherche de talents, sur la base de l’adéquation emploi / compétences, tout en créant de la valeur sur l’ensemble de la chaine.

Notre approche Learn-Get Experience-Work consiste – via le programme Hub Emploi – Performance – à former les jeunes diplômés pour les doter des compétences pratiques professionnelles (efficacité professionnelle, gestion, communication, organisation…) et personnelles (Attitudes et comportements, réflexion critique, écoute active…) qui les rendront immédiatement opérationnels et créateurs de valeur pour les entreprises à la recherche de talents.  Nous proposons ensuite les meilleurs profils (après certification) en recrutement aux PME et Startup à la recherche de Talents, sur la base des compétences qu’ils recherchent.

  • Learn : Nous formons et coachons les ressources, pour leur permettre d’acquérir les compétences pratiques essentielles pour les entreprises, avec une certification à la clé pour valider les aptitudes.
  • Get Experience : Cette certification est la clé pour accéder à une immersion de 3 mois dans une de nos entreprises partenaires, avec un suivi/évaluation par YSA, pour une mise en pratique des aptitudes développées.

Work : Les meilleurs profils sont ensuite proposés au recrutement aux PME et Startup à la recherche de Talent

NOTRE MISSION

Doter les jeunes ressources des Business Skills essentiels, pour les rendre immédiatement opérationnels et performants pour les employeurs

AVANTAGES POUR NOS CLIENTS

Notre programme basé sur les besoins de l’industrie, permet à nos clients d’avoir accès à de nouvelles ressources opérationnelles, performantes et qui créent de la valeur pour l’entreprise de réduire les coûts liés à la mise à niveau et l’optimisation de vos ressources

NOS PROGRAMMES

Les compétences pratiques, liées aux savoir-faire et savoir-être ont été identifiées comme un domaine prioritaire en matière d’employabilité.

Le programme Hub Employabilité est spécialement conçu pour permettre aux jeunes rejoignant le monde du travail, de développer et pratiquer les compétences pratiques que recherchent les employeurs :

Compétences Techniques

90%

Compétences Interpersonnelles

95%

Compétences Managériales

93%

Qualités personnelles et comportementales

93%