Désormais, Les employeurs sont de plus en plus attentifs aux “soft-skills”, ces “savoir-être” indispensables qui feront de vous le candidat idéal. Découvrez le top des 20 qualités des recruteurs. Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, la volonté, les diplômes, avoir des compétences techniques au top , une parfaite maîtrise d’une langue étrangère ne suffisent plus à garantir un emploi, les recruteurs cherchent aussi des qualités.

Rang Qualité Évolution par rapport à 2016
1 Rigueur + 4 places
2 Autonomie =
3 Dynamisme + 1 place
4 Esprit d’équipe + 7places
5 Motivation + 2 places
6 Créativité =
7 Bon relationnel – 6 places
8 Passion + 6 places
9 Réactivité Nouveau !
10 Force de proposition + 2 places
11 Sens du service + 2 places
12 Adaptabilité Nouveau !
13 Ponctualité + 5 places
14 Polyvalence + 1 place
15 Organisation – 12 places
16 Curiosité + 4 places
17 Proactivité Nouveau !
18 Goût du challenge – 8 places
19 Implication – 10 places
20 Enthousiasme Nouveau !

Source : Adzuna / ECHOS START 

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